Kısaca

Microsoft bünyesindeki Xbox yönetimi, Redmond kampüsü yakınındaki çalışanlarına 1 Şubat 2027 tarihinden itibaren haftada en az dört gün ofisten çalışma zorunluluğu getiren şirket içi bir bilgilendirme yayımladı.

Üç noktada haber

  1. Yeni kural, 1 Şubat 2027 itibarıyla Redmond'daki Studio D binasına 50 mil mesafe içinde yaşayan Xbox çalışanları için geçerli olacak.

  2. Şirkette daha önce uygulanmakta olan haftada üç gün ofiste bulunma şartı bu kapsamdaki çalışanlar için en az dört güne yükseltildi.

  3. Mevcut muafiyete sahip çalışanların haklarını koruyabilmek için yeniden muafiyet başvurusunda bulunması gerekecek.

Microsoft, oyun bölümü Xbox bünyesinde görev yapan çalışanların çalışma düzeninde değişikliğe gitti. Şirket çalışanlarına geçen yıl getirilen haftada üç gün ofisten çalışma şartı, kurum içi paylaşılan yeni bir bilgilendirme notuna göre çoğu Xbox çalışanı için haftada en az dört güne çıkarıldı. Kararın, çalışan geri bildirimlerinin ardından ekipler arasındaki doğrudan iş birliği olanaklarını artırma gerekçesiyle alındığı belirtildi.

Xbox İnsan Kaynakları Yöneticisi Jacinda Chislum Pearson tarafından iletilen şirket içi nota göre yeni kural, 1 Şubat 2027 tarihinde yürürlüğe girecek. Düzenleme, Washington eyaletinin Puget Sound bölgesinde yer alan ve Redmond kampüsündeki Studio D binasına 50 mil veya daha yakın mesafede ikamet eden personeli kapsıyor. Pearson, Redmond'a ulaşım mesafesinde binlerce personelin bulunduğunu ve yüz yüze çalışmanın toplantı yükünü azaltarak iş inceleme ile karar alma süreçlerini kolaylaştıracağını savundu.

Arşiv fotoğrafı: Microsoft Yazılım Geliştirme Merkezi, Seestrasse 356, Zürih (Ank Kumar, Infosys Limited).
Arşiv fotoğrafı

Arşiv fotoğrafı: Microsoft Yazılım Geliştirme Merkezi, Seestrasse 356, Zürih (Ank Kumar, Infosys Limited).

Ank Kumar / CC BY-SA 4.0 · Wikimedia CommonsCC BY-SA 4.0Fotoğraf web yayınına uyarlanmıştır.

Dört gün ofis zorunluluğu yalnızca Redmond merkezine yakın konumdaki personeli etkilerken, stüdyolardaki yerleşik mevcut çalışma pratiklerinin korunacağı aktarıldı. Öte yandan daha önce uzaktan çalışma muafiyeti almış personelin bu haklarını sürdürebilmek için başvurularını baştan yapması talep ediliyor. Yönetim, özellikle 40 ila 50 mil mesafeden gelen çalışanlar için ofise gelişin değer yaratması gerektiğini vurgulayarak liderlerin sahada bulunmasını ve günün farklı bir binadan Teams görüşmeleriyle geçirilmemesini istedi.

Arşiv fotoğrafı: Microsoft Atlanta.
Arşiv fotoğrafı

Arşiv fotoğrafı: Microsoft Atlanta.

Tyler Lahti / CC BY-SA 4.0 · Wikimedia CommonsCC BY-SA 4.0Fotoğraf web yayınına uyarlanmıştır.

Ofise dönüş hamlesi, Microsoft'un Xbox bünyesinde yeni işten çıkarmalar planladığına dair bilgilerin hemen ardından geldi. Şirket, temmuz ayında yaptığı açıklamada Haziran 2027'de sona erecek mali yıl bitimine kadar Xbox kadrosunun yaklaşık yüzde 20'sini tasfiye etmeyi planladığını duyurmuştu. Raporlar, Microsoft'un bu ay ile kasım ve ocak aylarında ek işten çıkarma kararları duyurmaya hazırlandığını gösteriyor.

Neden önemli?Karar, teknoloji sektöründe hibrit modelden yüz yüze çalışmaya dönüş baskısının arttığını ve şirket içi işten çıkarma planlarıyla eş zamanlı yürütülen yeni yapılanma adımlarını gösteriyor.

Cevabı beklenen sorular

  • Mevcut uzaktan çalışma muafiyetine sahip personelden kaçının yeni başvurularının yönetim tarafından onaylanacağı henüz bilinmiyor.
  • Planlanan iş gücü azaltımlarının hangi oyun geliştirme stüdyolarını ve pozisyonları doğrudan kapsayacağı henüz netleşmedi.
Kaynaklar ve belgeler

Bu haberde kullanılan belgelere aşağıdaki bağlantılardan ulaşabilirsiniz.